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如何做对企业有用的员工

添加日期：2010年11月20日 阅读：2069

    对于一个企业来说，盈利是企业生存的根本，如果要做一个合格的员工，那么，为公司盈利便是对员工的*基本要求。
      一个员工的发展和成长分为三步骤，第*阶段是迷茫期，此时也许对自己的前景和梦想充满的迷茫，不知前方的路该怎么走，更不知前面的路到底有多长，因此除了迷茫就是开始对自己的工作产生怀疑，此时我们缺少的就是坚持，只要坚持过这一个阶段我们就会进入第二个奋斗阶段，第二个阶段我们已经对我们的工作相当的熟悉，此时我们就容易携带，因此要经常的提醒自己，为自己设立梦醒，为梦想而奋斗。当自己在业绩上有所成就的时候，我们就进入了事业的第三阶段，此阶段我们地位都有了一些提升，而此时我们的责任也就体现出来的，因此我们要时刻提醒自己的责任心。通过三个阶段的历练你便能逐渐的成长和成熟。
      在职场上，对于一个员工来说，一定会遇到以下情况，申报工作，汇报工作，探讨工作，在这三个工作阶段，相应该做的是：申报工作要拿出具体的工作方案，这样才能让领导信服，才能让领导放心的工作交给你。探讨工作时要谈过程，把过程中遇到的问题提出来，总结出来，这样才能让企业不断的发现问题，解决问题，进而使企业更好的发展。汇报工作时候将结果，将事情的*终结果报出来，这是领导所关心的问题，而其它与结果无关的答案都是多余的。
      员工是企业的重要组成部分，员工的工作做好了，企业才能蓬勃的发展，若员工都把企业当做是自己的，那么企业的事就是自己的事，这样的企业必定是强大的！
        责任编辑：小陈    WWW.1168.TV    2010-11-20 17:39:22

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